Use Cases und Lösungen | AppNavi.

Steigern Sie die Zufrieden­heit des Bewer­bers indem Sie dabei helfen, alle rel­e­van­ten Infor­ma­tio­nen und Links mit App­Navi zu find­en.​

Bieten Sie ein indi­vidu­elles Bewerbererlebnis​. Inte­gri­eren Sie ein Job- und Cul­ture­match­ing in Ihre Kar­ri­ere­seite und zeigen mit App­Navi anschliessend die richti­gen Posi­tio­nen und Unternehmensin­for­ma­tio­nen an.​

Nehmen Sie Ihren Bewer­ber an die Hand​ und zeigen, was ihn wirk­lich inter­essiert. Die bere­it­gestell­ten Infos kön­nen Sie u.a. auch danach steuern, wie häu­fig der Bewer­ber bere­its auf Ihrer Web­seite war.​

Zeigen Sie Ihre Inno­va­tion­skraft​ und heben sich dadurch ab. Seien Sie nicht nur nach innen inno­v­a­tiv son­dern zeigen Sie Ihren Bewer­bern auch, wo die Reise hinge­hen kann, wenn Sie sich für Ihr Unternehmen entschei­den.​

Onboard­ing.​ Stellen Sie einen erfol­gre­ichen Start sich­er. Führen Sie Ihre Nutzer Schritt für Schritt durch den Onboard­ing-Prozess, machen Sie sie mit dem Unternehmen ver­traut und weisen Sie sie auf wichtige Onboard­ing-Ver­anstal­tun­gen hin. ​

Onboard­ing.​ Schaf­fen Sie pos­i­tive Erfahrun­gen — ab dem ersten Tag. Machen Sie das Onboard­ing so ein­fach wie möglich und steigern Sie somit die Ver­bun­den­heit mit Ihrem Unternehmen vom ersten Tag an.​

Ein­führung neuer Soft­ware.​ Ermöglichen Sie Akzep­tanz und Effizienz ab Tag 1​. Unter­stützen Sie Ihre Mitar­beit­er von Anfang an direkt im Sys­tem – und zwar zugeschnit­ten auf die jew­eilige Rolle oder Abteilung. ​

Ein­führung neuer Soft­ware.​ Informieren Sie Ihre Mitar­beit­er direkt im System​. Ver­mit­teln Sie wichtige Infor­ma­tio­nen, die für eine bes­timmte Ziel­gruppe rel­e­vant sind, direkt inner­halb des Sys­tems. Auch Release-Infor­ma­tio­nen lassen sich so sehr ein­fach bere­it­stellen.​

Automa­tisierung.​ Steigern Sie die Mitar­beit­er­ef­fizienz. Nutzer wer­den von lang­weili­gen, inef­fizien­ten wiederkehren­den Schrit­ten ent­lastet. Mitar­beit­er wer­den effizien­ter – und haben mehr Spass bei der Arbeit.​​

Automa­tisierung.​ Machen Sie RPA für alle verfügbar​. Weil die Automa­tisierung so ein­fach geht, kann jed­er Mitar­beit­er von RPA prof­i­tieren. An vie­len Stellen kön­nen kosten- und zeit­in­ten­sive RPA-Pro­jek­te ver­mieden wer­den.

Con­ver­sion steigern.​ Reduzieren Sie Abbrüche. Machen Sie es Ihren Inter­essen­ten durch gezielte Hil­festel­lung so leicht wie möglich, Vorgänge abzuschliessen.

Empfehlungsrate steigern. Machen Sie Ihre Inter­essen­ten und Kun­den zu Fans, indem Sie sie über das Gesuchte hin­aus unter­stützt.

Prozes­sop­ti­mierung. Ent­las­ten Sie Ihre Ver­trieb­steams. Die Ver­trieb­steams erhal­ten deut­lich weniger Nutzer­fra­gen und kön­nen sich ver­stärkt auf den Ver­trieb­sprozess an sich konzen­tri­eren. Durch die gerin­gere zeitliche Bindung kann die Zahl der betreuten Kun­den deut­lich gesteigert wer­den.

Con­ver­sion steigern.​ Reduzieren Sie Abbrüche. Machen Sie es Ihren Kun­den durch gezielte Hil­festel­lung so leicht wie möglich, Vorgänge abzuschliessen.

Kun­den­zufrieden­heit erhöhen. Erhöhen Sie die Kun­den­zufrieden­heit. Lassen Sie Ihre Kun­den nicht durch die Web­seite irren. Helfen Sie ihm zu find­en, was er sucht. Und zwar schnell…

Kun­den­loy­al­ität. Erhöhen Sie mit App­Navi die Kun­den­loy­al­ität. Zufriedene Kun­den sind loyale Kun­den. Sie empfehlen Sie vielfach weit­er – und sie kom­men häu­figer auf Ihre Seite.

Cross-Sell­ing. Opti­mieren Sie Ihr Cross-Sell­ing. Führen Sie Ihre Kun­den auf ver­schiede­nen eige­nen Seit­en – oder sog­ar Part­ner­seit­en – für ein höheres Cross-Sell­ing.