Use Cases Haiilo.
So erreichen Sie wirklich ALLE Mitarbeitenden!
Die Kollegen im Büro sind immer bestens informiert, während die anderen Mitarbeitenden (bspw. im Aussendienst oder in der Produktion) lediglich den Flurfunk empfangen? Nicht mit Haiilo. Von der Mitarbeiter-App bis zum Blog – so erreichen Sie wirklich jeden. Gezielt und zielführend — und dies immer & überall.
Untenstehend haben wir einige mögliche Use Cases Haiilo (ehem. COYO) für Sie aufgeführt.
Interne Kommunikation.
Die Arbeitswelt ist im Wandel und hat sich stark verändert. Mitarbeitende sind deutlich mehr als Ressourcen – sie möchten sich mit ihrer Organisation verbunden fühlen, sich aktiv einbringen und Sinn in ihrer Arbeit finden.
Es wird zunehmend wichtiger, gut vernetzt und informiert zu sein – egal, wo und wann gearbeitet wird.
Haiilo unterstütz dabei, diese Anforderungen an Unternehmen gerecht zu werden und eine Unternehmenskultur zu etablieren, die allen Mitarbeitenden einen digitalen Heimathafen bietet und sie genau das erhalten, was sie brauchen, um das Beste aus sich herauszuholen. Sowohl fachlich, als auch persönlich.
Eine digitale Heimat.
Vorteile.
Einfach einfach!
Die Nutzung von Haiilo Home ist sehr intuitiv und einfach. Das macht den Einsatz nicht nur für die Administratoren und Redakteure unkompliziert, sondern auch für alle anderen User. So viel Akzeptanz und Engagement gab es noch nie in Ihrem Intranet!
Wissen einfach teilen
Mit offenen Communities und einer transparenten Diskussion werden Informationen und Themen für alle Mitarbeitenden im Unternehmen sichtbar — und jeder kann sich einbringen. Die dadurch entstehenden Synergieeffekte werden mit Sicherheit begeistern.
Die Infos die man braucht
E‑Mails, Newsletter, interner Bereich, Rundschreiben. Oft einfach zu viel von allem. Lassen Sie in Zukunft Ihre Mitarbeitenden selbst entscheiden, welche Informationen für den Arbeitsalltag benötigt werden.
Mitmachen statt berieseln lassen
Jeder einzelne trägt zum Unternehmenserfolg bei — sonst wäre er nicht da. Mit Haiilo werden alle Mitarbeitenden miteinander verbunden, sind informiert und engagieren sich aktiv — einfach weil sie es können.
Human Resources & Kultur.
Zufriedene Mitarbeitende sind engagiert und motiviert — und somit tragen Sie massgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
Haiilo bietet sogar die Möglichkeit, die individuellen Erfahrungen und Geschichten der Mitarbeitenden sowohl intern als auch extern zu teilen.
Im War for Talents haben zeitgemässe Unternehmen einfach die Nase vorne, denn es ist zunehmend schwieriger, Talente für sich zu gewinnen und vor allem auch langfristig zu halten. Somit ist es essentiell, die Bedürfnisse und Erwartungen der Mitarbeitenden zu kennen und diese in den Fokus zu Rücken. Haiilo Insight und das darin enthaltene HR Analytics Tool unterstützt Sie aktiv dabei, denn es zeigt auf, welche Themen Ihre Teams bewegen.
Eine digitale Heimat.
Vorteile.
Auch remote die Übersicht behalten
Mit beispielsweise smarten Umfragen von Haiilo Insights, werden Mitarbeitende genau da erreicht, wo sie sich befinden. Orts- und zeitunabhängig erhalten Sie Informationen über das Befinden und die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden.
Authentische Botschafter
Mit Haiilo Share gelingt es auf unkomplizierte und vor allem spielerische Weise, jeden Mitarbeitenden zu einem Markenbotschafter zu machen. Nutzen Sie das Potential und vor allem die Reichweite Ihrer Mitarbeitenden auf Social Media.
Easy Onboarding
Onboarding, vor allem remote, ist für viele Organisationen eine grosse Herausforderung. Haiilo kann den Prozess durch konfigurierbare Workflows erleichtern. Mit Haiilo Insights erhalten Sie zudem Aufschluss über die Motivation und Wünsche der neuen Teammitglieder.
Ein Dreh- und Angelpunkt
Mit Haiilo Home können, natürlich auch von unterwegs via App, unkompliziert multimediale Wiki-Artikel und Blogposts geteilt werden, um alle Mitarbeitenden über beispielsweise neue Richtlinien und Prozesse zu informieren.
